Zarządzenie nr OK.021.8.2022 z dnia 24 marca 2022 roku w sprawie zmiany załącznika do Regulaminu wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie.

z dnia 24 marca 2022 roku

 

w sprawie zmiany załącznika do Regulaminu Wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie.

 

Dyrektor  Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie działając na podstawie art. 39 ust. 1 pkt. 2 oraz art. 43 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008r o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 poz. 530) w zw. z art. 77² § 4 i § 6 ustawy z dnia 26 czerwca 1974  r . Kodeks pracy ( t.j. Dz.U. z 2020  poz. 1320 ze zm.) i rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 poz. 1960)  zarządza, co następuje:

 

 

W Regulaminie wynagradzania pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie ustanowionym Zarządzeniem Nr OK.021.15.2021 z dnia 1 czerwca 2021 r. wprowadza się zmianę Załącznika nr 3 do Regulaminu wynagradzania, który otrzymuje brzmienie:

 

 

 

Pozostałe zapisy Regulaminu wynagradzania pozostają bez zmian.

 

 

Treść Regulaminu została uzgodniona z przedstawicielem pracowników na potrzeby współdziałania z pracodawcą w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie.

 

 

Zobowiązuje się wszystkich pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie do zapoznania się z treścią zarządzenia  oraz do ścisłego przestrzegania jego postanowień.

 

 

1.Określone załącznikiem nr 3 stawki wynagrodzenia zasadniczego obowiązują od dnia 01 stycznia 2022 roku.

2. Zarządzenie wychodzi w życie z dniem podpisania a zmiana Regulaminu obowiązuje po upływie 14-u  dni od wyłożenia do wglądu u Kierowników Sekcji, Kierownika Klubu Senior + oraz pracownika ds. organizacji i kadr Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie w celu zapoznania przez pracowników.