[Zakończono] Referent ds. biurowych i zamówień publicznych

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. co najmniej 3 – letni staż pracy,
5. wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: administracja, zarządzanie, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki o rodzinie,
6. bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności a w szczególności przepisów ustaw:

• prawo zamówień publicznych
• o dostępie do informacji publicznej
• o finansach publicznych
• o pracownikach samorządowych,
• o samorządzie gminnym,
• o pomocy społecznej,
• kodeks postępowania administracyjnego,

7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
8. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

1. mile widziany staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
2. umiejętność pracy w zespole
3. umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
4. umiejętność rozmowy z klientem trudnym,
5. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
6. komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja,
7. odporność na sytuacje stresowe,
8. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem
9. pożądane doświadczenie na stanowisku urzędniczym oraz doświadczenie w pracy związane z prawem zamówień publicznych;

1. obsługa skrzynki e-puap tut. ośrodka;
2. bieżąca obsługa spraw biurowych w tym prowadzenie stosownej dokumentacji,
3. prowadzenie strony internetowej i strony BIP Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie (aktualizacja informacji) w zakresie działalności Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
4. prowadzenie spraw związanych z zapotrzebowaniem w środki trwałe i nietrwałe  prowadzenie stosownej dokumentacji,
5. prowadzenie spraw związanych z zapotrzebowaniem w materiały biurowe, środki czystości, środki ochrony osobistej pracowników itp., oraz prowadzenie stosownej dokumentacji,
6. bieżący nadzór nad sprzętem biurowym oraz wyposażeniem Ośrodka, prowadzenie stosownej ewidencji w tym prawidłowe oznaczanie powierzonych pracownikom środków rzeczowych,
7. prowadzenie spraw  w tym stosownej dokumentacji i sprawozdawczości związanych z:

9. przygotowywanie oraz nadzór nad zawieraniem przez tut. ośrodek umów dotyczących zaopatrzenia w media m.in. zaopatrzenie w energię elektryczną, wywóz nieczystości stałych, zakupu oprogramowania, zaopatrzenia usług telefonii komórkowej,  zaopatrzenia usług ochrony mienia, usług konserwacyjnych  i naprawczych,  usług zakupu materiałów , urządzeń i mebli biurowych,  itp., oraz prowadzenie stosownej dokumentacji w tym zakresie,
10. prowadzenie stosownej dokumentacji w zakresie szkoleń pracowników, delegacji w tym prowadzenie stosownych rejestrów, 
11. prowadzenie nadzoru  na zabezpieczeniami tut. ośrodka w tym: zabezpieczeń alarmu, przycisków antynapadowych, oraz  prowadzenie stosowniej w tym zakresie dokumentacji,
12. przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych Ośrodka zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy prawo zamówień publicznych,
13. przygotowywanie rocznych planów zamówień publicznych, modyfikacja oraz monitorowanie ich wykonania,
14. przygotowywanie sprawozdań dotyczących zamówień publicznych,
15. prowadzenie stosownych rejestrów w tym rejestru faktur, zgodnie z obowiązującymi  przepisami ustawy  prawo  zamówień publicznych.

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. dokument poświadczający wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119, s. 1) – dalej RODO,
9. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

1. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.
2. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (58) 678 58 65

• • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie  ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda
  • e-mail: mops@mopsreda.pl

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Metadane - wyciąg z rejestru zmian