Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Kierownik ds. pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

Ogłoszenie o  naborze na  wolne stanowisko urzędnicze

Kierownik ds. pomocy społecznej

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

 

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze   – Kierownik ds. pomocy społecznej

 

I.  Określenie stanowiska :

    1)  umowa o pracę na czas określony, z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony

    2)  wymiar czasu pracy – 1/1 etat

    3)  miejsce wykonywania pracy – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie,               

          ul. Derdowskiego 25,  84-240  Reda

   

II.  Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. nieposzlakowana opinia
5. co najmniej 5 – letni staż pracy, w tym co najmniej 3 - letni staż pracy w pomocy społecznej,
6. wykształcenie: wyższe na kierunku: zarządzanie, psychologia, polityka społeczna, nauki o rodzinie, socjologia, pedagogika, praca socjalna

oraz

7. dyplom ukończenia studiów podyplomowych w zakresie organizacji pomocy społecznej lub specjalizacji w zakresie organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej,
8. bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu m.in. przepisów:

- ustawy o pomocy społecznej

- ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w  rodzinie

- ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej

- kodeksu postępowania administracyjnego,

- ustawy o pracownikach samorządowych,

- ustawy o finansach publicznych,

- ustawy prawo zamówień publicznych,

9. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
10. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.

II Wymagania dodatkowe :

1. doświadczenie na stanowisku kierowniczym/ kordynatora
2. znajomość standardów pracy socjalnej,
3. bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
4. umiejętność redagowania pism urzędowych,
5. dobra organizacja pracy oraz wysoki poziom zaangażowania,
6. umiejętność zarządzania zespołem pracowników, podejmowania decyzji, interpretacji przepisów prawa i ich właściwego zastosowania, umiejętność szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i myślenia strategicznego,
7. predyspozycje osobowościowe tj. umiejętność budowania dobrych relacji ze współpracownikami, umiejętność samodzielnego organizowania stanowiska pracy, umiejętność delegowania zadań, wysoka kultura osobista,
8. odporność na stres, odpowiedzialność, asertywność, rzetelność, systematyczność i otwartość.

III.  Do zakresu zadań Kierownika ds. pomocy społecznej należeć będzie w szczególności:

1. 1. bezpośredni nadzór nad prawidłową działalnością Sekcji pomocy społecznej oraz Sekcji usług opiekuńczych,
   2. analizowanie i ustalanie potrzeb kadrowych w podległych sekcjach, w tym wnioskowanie w sprawach rozwiązania umów o pracę,
   3. organizowanie i nadzorowanie pracy pracowników w podległych sekcjach,
   4. ustalanie zastępstw za czas nieobecności pracowników sekcji,
   5. nadzór nad właściwym załatwianiem indywidualnych spraw klientów pomocy społecznej,
   6. kontrola prawidłowości dokumentacji sporządzanej przez pracowników sekcji oraz pracy terenowej podległych pracowników;
   7. organizowanie narad i odpraw służbowych z pracownikami, poświęconych omawianiu     i rozliczaniu zadań Ośrodka oraz wydawanych poleceń służbowych w ramach nadzorowanej sekcji,
   8. nadzór nad realizacją zadań wynikających z ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie, monitoring poprawności prowadzenia niebieskich kart, udział w grupach roboczych, podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia bezpieczeństwa dzieci i rodzin w tym kierowanie do ośrodków wsparcia i innych,
   9. koordynacja działań związanych z diagnozowaniem, nadzorowaniem, monitoringiem i opiniowaniem w sprawie sytuacji rodzin zagrożonych odebraniem dziecka oraz rodzin, którym władza rodzicielska została ograniczona,
   10. koordynacja i nadzór nad wykonywaniem zadań przez asystentów rodziny;
   11. nadzór nad korespondencją dotyczącą środowisk, w których prowadzona jest interwencja i praca socjalna;
   12. inicjowanie działań zmierzających do wprowadzenia nowych form pomocy, a także określanie metod pracy służących efektywności realizowanych zadań zgodnie z obowiązującym standardem pracy socjalnej i przepisami prawa;
   13. monitorowanie efektów działań w pracy z rodziną przez poszczególnych pracowników;
   14. monitoring spraw związanych z przeprowadzeniem wywiadów środowiskowych niezbędnych do postępowań w związku z realizacją ustawy o świadczeniach rodzinnych i wychowawczych,
   15. nadzór nad prowadzeniem rejestrów związanych z merytoryczną pracą sekcji;
   16. zapewnienie szkoleń zawodowych, superwizji i doradztwa metodycznego pracownikom,
   17. współdziałanie z Dyrektorem, Zastępcą dyrektora i Głównym Księgowym przy opracowywaniu planu finansowego jednostki,
   18.  podejmowanie działań w celu zapewnienia funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej,
   19. zgłaszanie zastępcy dyrektora uwag w zakresie organizacji i jakości pracy w OPS;
   20. współudział w opracowywaniu oceny zasobów pomocy społecznej, lokalnych programów osłonowych i gminnych wynikających z przepisów prawa i potrzeb pomocy społecznej.

IV. Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne stanowisko urzędnicze : Kierownik ds. pomocy społecznej  wymagane są następujące dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. dokument poświadczający wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o braku prawomocnego skazana za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe;
9. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119, s. 1) – dalej RODO,
10. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, proszę o umieszczenie oświadczenia                              o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej                         w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

 

Oświadczenia, o których mowa w punkcie IV, ustęp 8 oraz 9, mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

* - należy zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru

 

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 44 ze zm.) wynosił w grudniu 2024 roku więcej niż 6%.

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę:  luty 2025r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 84-240 Reda, ul. Derdowskiego 25 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Kierownik ds. pomocy społecznej” w terminie  27 stycznia 2025 roku do godziny 10.00.

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłaszający zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wskazane stanowisko bez podania przyczyn.

Inne informacje:

1. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.
2. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (58) 678 58 65.

VI. Klauzula obowiązku informacyjnego RODO.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, jako pracodawca;

Kontakt z administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:

• • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie  ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda
  • e-mail: mops@mopsreda.pl

Inspektor ochrony danych

Michał Filipowski adres e-mail: m.filipowski@filcon-inf.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2], natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody[3], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane z oświadczenia o niekaralności[6] oraz oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych[7] Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał na podstawie Ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 ze zm.) - art. 4, art. 6.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do  ich  otrzymania  na  mocy  przepisów  prawa, w tym pomioty kontrolujące Administratora Danych.  Ponadto Państwa dane  mogą być udostępnione pomiotom współpracującym z Administratorem Danych, tj. Inspektor Ochrony Danych, Informatyk.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22^¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Magdalena Czapczyk	09-01-2025 13:35:04
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Jolanta Dampc	09-01-2025
Ostatnia aktualizacja:	Agnieszka Menzel	31-01-2025 09:38:50