Ogłoszenie o naborze na stanowisko instruktor ds. kulturalno-oświatowych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

Ogłoszenie o  naborze na  stanowisko instruktor ds. kulturalno-oświatowych

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie ogłasza nabór na stanowisko instruktor ds. kulturalno-oświatowych w Klubie „Senior+”  

I.  Określenie stanowiska :

    1)  umowa o pracę na czas określony

    2)  wymiar czasu pracy – 1/2 etatu

    3)  miejsce wykonywania pracy – Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie – Klub

          „Senior+”   ul. Łąkowa 59,  84-240 r. Reda

II.  Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na  terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane  z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie – min. średnie (wykształcenie wyższe lub średnie umożliwiające wykonywanie powierzonych obowiązków).                                                                                                                                                                                                                                                       
5. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
6. nieposzlakowana opinia
7. znajomość przepisów:

- Programu  Wieloletni „Senior+” na lata 2021-2025

      - Ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

II. Wymagania dodatkowe :

1. znajomość specyfiki pracy z osobami starszymi oraz niepełnosprawnymi,
2. predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, cierpliwość, kreatywność,  dobra organizacja pracy, zdolność do pracy w sytuacjach kryzysowych                       i konfliktowych, obowiązkowość, dyskrecja, empatia, zaangażowanie
3. mile widziane doświadczenie w pracy,
4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem

III.  Do zakresu zadań instruktora ds. kulturalno-oświatowych należeć będzie                                              

        w szczególności:

1. diagnozowanie, planowanie, realizacja i dokumentowanie potrzeb oraz procesu wsparcia seniorów w Klubie „Senior+” w tym prowadzenie stosownej dokumentacji,
2. prowadzenie niezbędnej dokumentacji Klubu „Senior +” tj. planu zajęć, dziennika zajęć, dziennika zajęć kulturalno-oświatowych,
3. organizowanie spotkań okolicznościowych, wycieczek, wyjazdów do kina, teatru oraz innych miejsc,
4. nawiązywanie współpracy z innymi klubami, instytucjami i podmiotami działającymi na rzecz wsparcia osób starszych,
5. aktywne prowadzenie kół zainteresowań, opracowywanie scenariuszy oraz organizowanie przedsięwzięć kulturalnych, środowiskowych, edukacyjnych, wycieczek tematycznych, imprez okolicznościowych, warsztatów, kursów,  spotkań  z ciekawymi ludźmi, itp.
6. inicjowanie i wspieranie działań samopomocowych i wolontariackich,
7. udział w działalności edukacyjnej, kulturalnej i rekreacyjnej Klubu „Senior +” właściwa organizacja czasu wolnego klubowiczów, dbałość o integrację rówieśniczą i międzypokoleniową,
8. współpraca ze środowiskiem lokalnym na rzecz promowania potencjału seniorów,
9. organizowanie spotkań  z przedstawicielami służby zdrowia w celu przybliżenia schorzeń wieku senioralnego, jak im zapobiegać, jak leczyć, utrwalenie zasad udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej,
10. sprawowanie opieki nad uczestnikami Klubu „Senior+” w tym osobami starszymi, niepełnosprawnymi, zabezpieczenie uczestniczących w zajęciach przed nieszczęśliwym wypadkiem, w tym przestrzeganie przepisów bhp i p.poż.,
11. archiwizacja dokumentów,
12. udział w opracowaniu i realizacji miesięcznego harmonogramu zajęć i rocznego planu pracy Klubu „Senior+” wraz z prowadzeniem stosownej dokumentacji,
13. sporządzanie sprawozdań, zestawień i raportów dotyczących realizacji zajęć

kulturalno-oświatowych w Klubie „Senior+” oraz prowadzenie stosownej dokumentacji,

14. dbanie o utrzymanie porządku i czystości w Klubie,

IV. Od osób ubiegających się o zatrudnienie na stanowisku instruktor ds. kulturalno – oświatowych wymagane są następujące dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. dokument poświadczający wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
6. oświadczenie o niekaralności,
7. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
8. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych                           w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych                     i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119, s. 1) – dalej RODO,
9. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, proszę o umieszczenie oświadczenia   o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wykorzystania ich  w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej   w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie IV, ustęp 8 oraz 9, mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

* - należy zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru

V. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych  (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 44) wynosił w styczniu 2025 roku więcej  niż 6%.

Przewidywany termin zawarcia umowy o pracę: marzec 2025 r.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 84-240 Reda,  ul. Derdowskiego 25 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko instruktor  ds. kulturalno-oświatowych ” w terminie  26 lutego 2025 r. do godz.11:00.

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłaszający zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wskazane stanowisko bez podania przyczyn.

Inne informacje:

1. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.
2. Oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (58) 678 58 65

VI. Klauzula obowiązku informacyjnego RODO.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, jako pracodawca:

Kontakt z administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:

• • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie  ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda
  • e-mail: mops@mopsreda.pl

Inspektor ochrony danych

Michał Filipowski adres e-mail: m.filipowski@filcon-inf.pl

Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2], natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody[3], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane z oświadczenia o niekaralności[6] oraz oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych[7] Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał na podstawie Ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (j.t. Dz. U. z 2024 poz. 1135) - art. 4, art. 6.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do  ich  otrzymania  na  mocy  przepisów  prawa, w tym pomioty kontrolujące Administratora Danych.  Ponadto Państwa dane  mogą być udostępnione pomiotom współpracującym z Administratorem Danych, tj. Inspektor Ochrony Danych, Informatyk.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22^¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Metadane - wyciąg z rejestru zmian