Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

 

Ogłoszenie o  naborze na wolne stanowisko urzędnicze - Referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego

w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie

 

Zastępca Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze – Referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Redzie – 1/1 etatu.

I . Określenie  stanowiska :

1. umowa o pracę na czas określony z możliwością przedłużenia na czas nieokreślony,
2. wymiar czasu pracy  - 1/1 etat,
3. miejsce świadczenia pracy - Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda.

II.  Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelem na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium rzeczypospolitej Polskiej,
2. wykształcenie wyższe, preferowane na jednym z kierunków : administracja, zarządzanie, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki o rodzinie,  
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz prawo do korzystania w pełni  z praw publicznych,
5. biegła znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych,
6. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
7. bardzo dobra znajomość regulacji prawnych obejmujących w szczególności przepisy:

-ustawy kodeks postępowania administracyjnego

-ustawy o świadczeniach rodzinnych

-ustawy o pomocy osobom uprawnionym do alimentów

-ustawy o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekuna

-ustawy o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”

-ustawy o samorządzie terytorialnym

-ustawy o pracownikach samorządowych.

-ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa

III. Wymagania dodatkowe:

1. mile widziany staż pracy w jednostce samorządu terytorialnego,
2. umiejętność pracy w zespole,
3. łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych oraz współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
4. umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem, w szczególności z klientem trudnym, odporność na stres,
5. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
6. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem,
7. komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość,  dyskrecja,
8. umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z klientami,
9. wysoka kultura osobista.

IV.  Do zakresu zadań Referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego  należeć będzie w szczególności:

1. Przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków,
2. Prowadzenie postępowania przyznającego świadczenia,
3. Przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie świadczeń oraz rozliczania dłużników alimentacyjnych
4. Obsługa programu  komputerowego SYGNITY,
5. Prowadzenie stosownych postępowań w sprawach o świadczenia rodzinne  realizowanego w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
6. Prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń, utraty do nich prawa oraz spraw odwoławczych,
7. Podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych i współpraca w tym zakresie z komornikami sądowymi i skarbowymi oraz przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych wraz z odbiorem oświadczenia majątkowego od dłużników,
8. Wydawanie stosownych zaświadczeń,
9. Księgowanie wpłat dłużników, komorników oraz Urzędów Skarbowych, przygotowanie stosownych dokumentów,
10. Przekazywanie informacji o nieuregulowanych zobowiązaniach dłużnika do biur informacji  gospodarczych,
11. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
12. Obsługa systemu teleinformatycznego - Emp@tia,
13. Przygotowanie list wypłat i przekazów dotyczących świadczeń,
14. Przygotowanie sprawozdań rzeczowo-finansowych,
15. Przygotowanie planów i prowadzenie sprawozdawczości gminnej,
16. Analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia zapotrzebowań na dotacje,
17. Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących świadczeniach

V. Co oferujemy :

       1) wynagrodzenie zasadnicze 4 970,00 – 5 200 zł brutto ( zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021r w sprawie wynagradzania pracowników

           Samorządowych oraz Regulaminem Wynagradzania ),

       2) dodatek stażowy w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od posiadanego stażu,

       3) dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw. trzynastka (zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 roku o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla jednostek sfery budżetowej),

       4) wsparcie na etapie wdrożenia do pracy,

       5) dostęp do szkoleń podnoszących kwalifikacje,

       6) pakiet świadczeń socjalnych,

VI. Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne  stanowisko asystenta rodziny wymagane są następujące dokumenty:

1. życiorys (CV),
2. list motywacyjny,
3. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
4. kserokopie świadectw pracy,
5. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
6. inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
7. oświadczenie o niekaralności za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwa skarbowe,
8. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych,
9. oświadczenie osoby, że nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym,
10. oświadczenie o braku przeciwskazań zdrowotnych do zatrudnienia
11. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach – jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE L 119, s. 1) – dalej RODO,
12. w przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

Oświadczenia, o których mowa w punkcie VI pkt. 9 oraz pkt.10, mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

? Wyrażam zgodę* na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie przez okres najbliższych 6 miesięcy.

* - należy zaznaczyć krzyżykiem właściwe pole wyboru

VII. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu ustawy z dnia                     
27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. z 2025r. poz. 913) wynosił w styczniu 2026 roku więcej niż 6%.

Przewidywany termin zawarcia umowy: maj 2026 roku

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w zamkniętej kopercie w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 84-240 Reda, ul. Derdowskiego 25 z dopiskiem na kopercie: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego” w terminie do dnia 03.04.2026 r.  do godziny 12:00.

Dokumenty, które wpłyną do Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Redzie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Ogłaszający zastrzega sobie prawo odwołania naboru na wskazane stanowisko bez podania przyczyn.

Inne informacje:

1. kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.
2. oferty osób nie zakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
3. dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: (58) 678 58 65.

VIII. Klauzula obowiązku informacyjnego RODO.

Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie, jako pracodawca;

Kontakt z administratorem danych osobowych jest możliwy pod adresem:

• • Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie ul. Derdowskiego 25, 84-240 Reda
  • e-mail: mops@mopsreda.pl

Inspektor ochrony danych

Piotr Armatowski   adres e-mail: iod@sp4reda

Cel i podstawy przetwarzania

Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy^[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego^[2], natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody^[3], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał Państwa dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę^[4], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie^[5], która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Dane z oświadczenia o niekaralności^[6] oraz oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz posiadaniu pełni praw publicznych^[7] Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Redzie będzie przetwarzał na podstawie Ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024r. poz. 1135) - art. 4, art. 6.

Odbiorcy danych osobowych

Odbiorcami Państwa danych osobowych mogą być wyłącznie podmioty, które uprawnione są do ich otrzymania na mocy przepisów prawa, w tym pomioty kontrolujące Administratora Danych.  Ponadto Państwa dane mogą być udostępnione pomiotom współpracującym z Administratorem Danych, tj. Inspektor Ochrony Danych, Informatyk.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez 6 miesięcy.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
5. prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa)

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22^¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 

Metadane - wyciąg z rejestru zmian

Akcja	Osoba	Data
Dodanie dokumentu:	Magdalena Czapczyk	16-03-2026 13:32:02
Osoba, która wytworzyła informację lub odpowiada za treść informacji:	Marta Lewandowska	16-03-2026
Ostatnia aktualizacja:	Magdalena Czapczyk	09-04-2026 08:47:22